人事处是负责学校人力资源开发与管理的专门机构。其主要职责是：负责学校的机构设置和人员编制；制定人事调配计划；制定师资队伍建设和教职工的培训、进修规划；制定并落实学校的人才引进政策；组织全校的专业技术职务评聘和工人专业技术等级的考评；负责全校的工资薪酬管理和社会保险服务；负责学校的博士后流动站的建设、规划及服务；管理与维护人事档案、人事信息和人事数据库；对教职工出国（境）、定级、离退休、奖惩、考勤考核等进行管理；调研并制定全校的人事制度改革政策；其他相关工作。